Innere Stärke erlangen mit Selbstführung
- Der Arbeitsalltag ist belastend geworden.
- Unser Unternehmen ist im Wandel und ich denke nur ans Business.
- Die Ansprüche meiner Mitarbeitenden sind anders geworden.
- Wie bekomme ich Arbeit und Familie unter einen Hut?
Die Arbeitswelt ist in ständigem Wandel, sie ist komplex und dynamisch, zudem greifen traditionelle Führungsmethoden nicht mehr. Es gibt zahlreiche Herausforderungen, denen sich Führungskräfte aktuell gegenübersehen. Die Bedingungen im Unternehmen ändern sich, die Ansprüche der Mitarbeitenden, vor allem der neuen Generation, wachsen und neue Arbeitsformen wie Homeoffice und Co. verlangen nach einer anderen Art der Führung. Ein effektives Zeitmanagement und eine effiziente Selbstorganisation reichen nicht mehr aus, um die sich verändernden Rahmenbedingung sowie den eigenen Arbeitsalltag zu bewältigen.
Erfolgreiche Führung braucht Selbstführung
Auf dem Schreibtisch stapeln sich die Unterlagen, im Minutentakt kommen neue E-Mails an und ein Termin jagt den nächsten – Führungskräfte empfinden ihren Arbeitsalltag oft als belastend. Erfolgreiche Führung basiert in erster Linie auf guter Selbstführung. Wer die Kompetenz hat, sich selbst zu führen, wird die zur Verfügung stehende Zeit besser nutzen, anders priorisieren und die eigenen Bedürfnisse erkennen und beachten. Führungskräfte sind ausserdem nur dann in der Lage, andere zu führen, wenn sie sich selbst gut führen.
Den Blick nach vorne richten
Wir unterstützen Sie als Mentoren und Ratgeber dabei, Ihre Fähigkeit zur Selbstführung zu erweitern. In unserer Zusammenarbeit schärfen wir Ihre Selbstwahrnehmung und zeigen Ihnen, wie Sie in der Rolle als Führungskraft klarer agieren und neue Orientierung gewinnen. Mit Methoden, die zu Ihnen und Ihrer Situation passen, arbeiten wir daran, Ihre Selbstführung neu auszurichten und damit innere Stärke zu entwickeln.
Wollen Sie Ihre Selbstführung optimieren und mit innerer Stärke die Zukunft gestalten? Dann melden Sie sich gerne bei uns.