Mal ehrlich: Es ist Mitte Januar, und jetzt Hand aufs Herz – wie viele deiner Vorsätze sind schon im Nirvana des Alltagsstrudels verschwunden?

Hast du dir vorgenommen, endlich mehr Zeit für dich zu schaffen, endlich diese Ziele durchzuziehen, endlich… ja, ENDLICH mal an dich zu denken? Und jetzt? Stattdessen hetzt du wieder durch deine Woche, kümmerst dich um jeden – nur nicht um dich selbst.

Hier eine knallharte Wahrheit: Bevor du irgendjemanden in deinem Umfeld – sei es dein Team, deine Mitarbeiter:innen oder auch dein Umfeld – nachhaltig verändern kannst, brauchst DU Selbstführung. Keine Ausreden, kein Schieben auf "morgen" oder "die nächste ruhige Phase".

Denn wie willst du anderen helfen, klarer, fokussierter oder produktiver zu werden, wenn du selbst am Limit bist?

 

Frag dich jetzt ganz ehrlich:

• Weisst du, was du wirklich willst – für dich und für das Jahr?

• Weisst du, wo du ansetzen musst, um aus dem Hamsterrad auszubrechen?

• Und warum gibst du dir nicht die Zeit, genau das herauszufinden?

 

Hier ist der erste Schritt: Nimm dir einen Moment für dich. Nicht morgen. Nicht "irgendwann nächste Woche". Jetzt. Und schreib dir auf:

1. Wo stehst du gerade wirklich?

2. Was willst du anders machen – ab heute?

3. Was ist der erste Mini-Schritt, den du gehen kannst?

 

Selbstführung beginnt damit, dich nicht länger mit Mittelmass zufrieden zu geben. 2025 ist dein Jahr – aber nur, wenn du selbst die Zügel in die Hand nimmst.

PS: Wenn du Unterstützung brauchst, deine Selbstführung in Schwung zu bringen, melde dich. Kein Umweg, kein Schnickschnack – nur klare Schritte für klare Ergebnisse.